晨会一般是由部门负责人主持召开的，一般呢也就是三个方面的内容：
1、就是，问好。问好旨在动员或鼓舞员工的士气，使员工以饱满的热情投入到新的工作当中。
2、就是，简要总结昨天或前一段时间的工作情况。尽量要做到表彰和表扬先进，而不要批评或指责失误，这里需要主要的是，晨会最忌讳没完没了的对员工的失误进行批判。
3、布置今天或今后的工作。要对当天或者今后一段时期内必须要去做的工作进行重点强调和安排。
晨会在时间方面的要求是，建议晨会时间控制在15分钟左右。
晨会一般是由部门负责人主持召开的，一般呢也就是三个方面的内容：
1、就是，问好。问好旨在动员或鼓舞员工的士气，使员工以饱满的热情投入到新的工作当中。
2、就是，简要总结昨天或前一段时间的工作情况。尽量要做到表彰和表扬先进，而不要批评或指责失误，这里需要主要的是，晨会最忌讳没完没了的对员工的失误进行批判。
3、布置今天或今后的工作。要对当天或者今后一段时期内必须要去做的工作进行重点强调和安排。
晨会在时间方面的要求是，建议晨会时间控制在15分钟左右。
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