简历的好坏，直接决定了是否能够找到心仪的工作，一份优秀的简历，能够让你从众多的求职者中脱颖而出。而初出茅庐的大学生，没有丰富的工作经验，简历又写的平淡无奇，哪怕自身条件很优秀，恐怕也很难吸引用人单位，所以简历到底应该如何写出精彩呢？
不论是初入职场实习的新手大学生，还是马上就要毕业进入社会的应届毕业生，在求职中自己的简历是否吸引人是非常重要的。接下来就让柠檬为大家分享一下优质简历的写法吧~
1.简历和招聘岗位无关联
用人单位招聘的是程序员，而你学的是会计，你把会计的简历投到了招聘程序员的公司，简历内容和招聘岗位没有任何关联，自然不会有下文。虽然很多同学为了能够增加获得工作的机会，喜欢在招聘网站上进行海投，但是这种海投的情况下成功率反而不高。如果真的想要进入自己喜欢的公司，建议同学们还是要根据用人单位的招聘岗位，进行简历精准投递。
2.没有个性化的工作经历
很多同学为了图省事喜欢在网上搜索一下简历模板，然后直接连内容一起照搬照抄，这样的简历千篇一律，没有个性化的工作经历，没有用心的粘贴复制简历，很难让用人单位感受到你的诚意，也容易在众多投递的简历中被淹没。建议同学们在投递简历前，先看好用人单位的招聘岗位和要求，用原创简历去打动招聘人的心。
3.暴露没必要说明的缺点
在简历里有时候总能看到同学写上了自己英语四六级成绩，计算机成绩，平时的课程成绩，如果成绩好还可以，如果成绩不好，或者证书不是国家级的企业认可的，也不用写。自身条件特别优秀的情况下，建议同学把获得的各项荣誉奖项最好浓缩内容，不要写的过于冗长，暴露没必要说明的缺点。
1.简历分为这几部分
个人信息：个人信息的介绍是简历的第一部分，也是必不可少的部分，这一部分一定要写清楚、写准确，比如个人姓名、电话、邮箱、住址等。还有不论是否对自己的外貌有自信，也要在简历上贴上照片，这个很加分。求职意向：求职意向是简历的第二部分，这个部分的内容需要写清楚自己对工作的要求，比如你想去什么样的行业和企业，应聘什么样的职位，薪资要求等。教育情况：很多同学会觉得，我又没有毕业，这一块没有必要写，就一直空着，实际上这块应该写上，写清楚自己开始上学的时间和即将毕业的时间，用人单位能够通过简历马上了解到你的实习时间和毕业时间。工作经历：可以多写一些自己兼职或实习工作经历，这些内容比一堆在校表现更让人在意。然而，约70%的学生仅仅写了在校获得的荣誉和表现，30%的学生写出了技能经验，而只有10%的学生能写获得了什么成果。建议同学们在写工作经历时，要写出技能经验+成果。自我评价：自我评价在最后的位置，是对整个简历的综述，在这里可以突出自己的“卖点”，最好契合招聘的岗位要求。写的技能也要真实，不然用人单位一测便知道真假。2.避免以下几个雷区
简历一定要实事求是的填写，是什么就写什么，自己没做过的一定不要写，不要为了去获得职位而撒谎，这是大忌。能做面试官的都是身经百战的，问你几个核心问题你回答不上来就会认为你这个人不诚实，你直接就被PASS了。内容不要写过多，一定要浓缩精简。尤其是写自己的在学校获得的各项荣誉时记得不要太冗长，选几个有代表性的就行。尽量不要只准备一种简历。建议准备两种，一种通用版本，一种特殊版本，两份简历的区别在于如果有特别想去的企业或行业，就可以使用这个特殊版本的简历。在特殊版本中需要着重强调你已经关注了这个企业/行业，现在就是冲着这职位来的。用心准备的简历也会增加录用成功率。简历打印前一定要再仔细审慎一遍，不要有错别字，尽量不用长句。这一份细心也能为你在面试官那边加分哦！3.明确招聘公司要求
在投递简历的最后，需要注意的是一定要明确招聘公司的要求。可以先把自己之前的工作经验和经历罗列出来，从中挑选出有用的信息，找到和用人单位招聘需要相符的。
比如：有的岗位招聘需要敏锐的新闻洞察力，看着很复杂，但实际上也很简单，可能你平时会刷刷微博逛逛贴吧看看新闻，基本每天发生的热点新闻你都知道，这一分你就拿到手了。
但是一定要注意的是，写简历的时候要突出个人的特点，如果在简历里就干巴巴写自己每天刷微博逛贴吧，因为这些每个人都会，所以必须要凸显出自己的与众不同。比如可以写自己看到某条新闻之后，发现了xx现象，总结出了xx特点，最好是要有不一样的看待问题角度，这样也顺带体现了你的分析能力。
对于还未毕业或者即将毕业的大学生来说，没有工作经历，既是一个优势，又是一个劣势，优势在于，企业比起工作经历，会更加看重你的可塑性，而劣势在于你缺乏相对的经验。
即使你目前真的什么都没有，只要平时多去看看相关职位的书，和同行业的前辈聊聊，行动起来，你的简历就绝对不会再一片空白！
最后柠檬祝福大家早日找到称心如意的工作~加油加油哦！！
