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2019.03-2020.01 深圳新东方培训学校 内训师兼辅导老师
l 体系搭建：作为公司认证的内训师，负责培训体系搭建、完善，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等
l 培训管理：组织入职新教师20多人实施培训，包括通用类外部培训和专业类内部培训；协助培训主管制定培训工作的具体规划：包括时间表、培训课程选择；制作打分表并用excel做数据分析
l 培训总结：做好培训记录，共输出10篇以上培训纪要，用电话、微信与学员互动交流，如磨课进度、入职流程和改进方案等；跟进培训后的效果反馈，提出培训课程完善合理化建议
l 团队管理：负责5人新教师团队的磨课、批课、赛课等，帮助老师们尽快熟悉工作节奏，完成工作目标；每周团队数据分析复盘，找出业务漏洞，提出改进措施，根据个人能力和特点安排指标
